口红利消失，年轻人不愿当工人？沿海一万，不如在家乡拿六千，起码不背井离乡，老人，小孩都能在一起？……“招工难”之后，是劳动力成本的持续、大幅上升。
据报道，春节假期刚过，包括广东、浙江、江苏、福建在内的多个沿海大省开始“抢人”，大手笔布局跨省招工、人才招聘，官方包机包车点对点接人，实现新年招聘劳工“开门红”。
大年初五，福建派出专机接来200多名云南返岗工人，并派发大礼包。
同日，广东首趟返岗免费专列从广西桂林北站出发，搭载400多名广西员工返抵深圳，提前进驻各企业。为助企业实现新年“开门红”，深圳计划投入2.7亿元，补贴企业稳就业，每家企业最高可获40万元。
以正月初六也就是节后开工前一天的春运返程小高峰为例，2022年当天全国热门迁入地排名前五的省份分别为广东、四川、江苏、湖南、山东，2023年排名前五的省份则为广东、四川、江苏、湖南、河南。
“用工荒”和人工成本上升告诉我们，低附加值的产业和生产模式注定没有出路，只有进一步加快产业转型升级的步伐，才能解决好这一难题。