网曝一男子月薪3万因虚报学历被开除，网友普遍支持企业做法，诚信是基础，从道德和法律角度，不诚信都会被严惩。
不过，没有学历啥都不是，再有能力也没用？有观点认为，用人单位把文凭做门槛，忽视能力，是对不拘一格用人才的否定。
当我们的用人单位在招工、晋级、职称等方面，何时能把能力放在首位，我们的教育将会回归理性。
据媒体报道，江苏南京的这名男子张某，在2020年入职当地某公司任新媒体运营总监，转正后月薪达3万，但试用期就被公司开除。
于是男子将公司告上法庭，庭审过程中，其辩称只是自学课程未取得学历证书，但能力与岗位匹配。
但最终法庭驳回上诉，理由是其违反诚信基本要求。对此，网友看法不一：
“能给公司创造价值就是最大的学历！”
“诚信是基础，没诚信的人不能用，如果还有能力危害更大。”
“做人首先要诚信，没有学历，入职前要说明，不可以说谎！”
“能胜任工作和让不让你干两个意思。”