在这个社会上的存在感和 归 属感，很大程度上来自于自己的社会身份，很大程度上，就是我们的工作，在自我介绍的时候必然会提到自己的职业。我们应该感恩工作，热爱工作，就是热爱生活，就是关爱自己。
原标题：稻盛和夫：面对人生我给出的8个建议
当你不想工作，但为了生存又不得不干，该怎么办？面对困境，你是躲避困难，逃之夭夭，还是与困难正面对峙，正面交锋？为什么那个人，在那么难的事情上，那么轻易地就成功了呢？听听 日 本“经营大师”稻盛和夫的建议。
1、明天要比今天做得好，后天要比明天好，天天钻研创新，天天改善改进
我年轻时作为技术人员每天都搞研究。我从那时起就有了这个意识。每天的改进似乎微不足道，但一年365天不断积累，甚至连续数年，那就会带来巨大的进步。即使做同一件工作，也不是简单地重复，而是反复钻研改进，这一点非常重要。
2、人生决定于在命运 中 与什么人相遇
在命运 中 遇到对自己抱好意善意的人，因而时来运转，要有一个前提，就是自己也是一个抱善念、施善行的人。如果我们一味利己，只考虑自己的得失，那么对方也会成为自我 中 心的利己Z义者，他也会从自己的立场出发，根据自己的利害得失提出意见。这样就不会有好的结果。
3、我们每个人都具有与宇宙本身相同的要素
“为什么那个人，在那么难的事情上，那么轻易地就成功了呢?”用理 性 分析看似根本做不成的事情，但只要让自己内心深处的真我与宇宙相连接，上天就会出手相助。──意识到天能助我，提高自己的品格，使得上天乐于相助，那么无论多么困难的问题都一定能解决。
4、垂直攀登出，力行正道
无论何事都要认真面对，正面碰击——有时这等于把自己逼入背水一 战 的境地。就是说，遭遇困难时决不逃避，抱一股憨气傻劲正面迎击。这确实很难，但你直面的问题非解决不可，这时候，你是躲避困难，逃之夭夭，还是与困难正面对峙，正面交锋?这是能否做成大事的关键所在。
5、一个健康的身体，特别是一颗自由的心灵，才是我们最大的幸福
但是简单地说“幸福就是心灵的自由”，大概会让很多人产生误解，以为幸福就是随心所欲，一味按照自己个人的喜好行事。这里所说的心灵自由并没有那么肤浅，它是要让我们的心灵从烦恼 (即贪、嗔、痴) 的束缚 中 解脱出来。
6、我从年轻时就这么思考：“人活在世人，总要为社会为世人作一点贡献
给人一句亲切的话语，用笑脸待人接物等等，哪怕很细微的事情也行，让周围的人感到‘有你在真好!’这种生活姿态很重要，人生的价值就在于此”。
7、经商、做事业，一般人都讲“信用第一”
但比信用更高的是尊敬，如果我们具备值得客户尊敬的高尚的人格。就可以超出一般的信用，更容易展开商业活动。同时我们经营者具备高尚的人格也能赢得员工的信任和尊敬。因而为塑造值得周围人们尊敬的人格所需要的判断基准、哲学、思想，就非常重要。
8、不管年纪多大，我们仍要诉说梦想，描绘未来光明的前景
无梦之人不会有创造和成功，他的人格也无从成 长 。因为人格只有在描绘梦想、钻研创新、不懈努力之 中 才能得到磨练。从这个意义上讲，梦想和愿望就是人生起飞的跳板。真正的创造，不是已有的科学常识的累积，它从跃动的灵感开始。这种灵感营造了哲学，被证明、被接受以后才变成科学。
知立方：稻盛和夫
稻盛和夫，1932年出生于 日 本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在 日 本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成 长 。 稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。痛惜 战 后的 日 本以选择聪明才辩型的人做L导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致Z界、商界丑闻频发。他建议L导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作激 情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑 战 的积极 性